Na atualidade, vivemos tempos desafiantes, com diferentes tipos de mudança e onde é essencial ter uma visão sistémica da realidade.
A agenda internacional trouxe para cima da mesa questões como a importância do bem-estar e da felicidade dos colaboradores, do coaching e do mentoring, a necessidade da retenção de talento, de um propósito, do cuidar atento da saúde, da qualidade do trabalho, da sustentabilidade da Organização, etc..
O debate está em aberto, mas já temos uma Norma Portuguesa para Sistema de Bem-Estar e Felicidade Organizacional (NP4590).
É essencial estarmos bem preparados, para que possamos dar boas respostas.
O nome (h)Appy-Phi inclui a interseção de vários conceitos: Happy (feliz), App (Aplicação metodológica e tecnológica) e Phi (visão e inteligência filosófica).
O (h)Appy-Phi é um modelo filosófico. E porquê? Porque na sua essência, a felicidade é uma questão filosófica. No entanto, este modelo articula os estudos de várias áreas científicas juntamente com o seu impacto/utilidade na experiência das pessoas/profissionais e no mundo das Organizações. Para isso, é essencial ter presente a importância do trabalho interdisciplinar. Principalmente porque a felicidade é uma realidade complexa (não complicada) que desafia vários fatores de influência, mas onde é possível encontrar padrões com significativos níveis de objetividade.
Conjugar esta visão com as ferramentas e uma App tecnológica vai trazer novas oportunidades aos projetos e às Organizações.
Este Curso de Pós-Graduação pretende oferecer possibilidades para explorar conceitos inovadores, competências que o futuro vai contratar, ferramentas de aplicação e exercícios práticos. Tudo isto numa abordagem enquadrada num mercado de trabalho cada vez mais competitivo, onde é essencial que o pensamento crítico, a estratégia e a criatividade se associem à tecnologia, à gestão de pessoas, à liderança, etc.
Por fim, dizer-lhe que esta Pós-Graduação pretende, em trabalho de equipa, criar uma App que permita a medição da Felicidade das pessoas e das Organizações. Até breve.
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